Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Unsere Auszubildende hatte genau diese Chance und erlebte im Herbst 2024 drei unvergessliche Wochen auf Kreta – dank des Erasmus+-Programms. Zwischen türkisblauem Meer, herzlicher Gastfreundschaft und einer dynamischen Arbeitsumgebung konnte sie nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Erfahrungen sammeln, die weit über den Alltag hinausgehen. Mit einem Koffer voller neuer Eindrücke und Erkenntnisse ist sie zurückgekehrt.
Erasmus+: Mehr als ein Praktikum
Das Erasmus+-Programm bietet jungen Menschen die Möglichkeit, über den nationalen Ausbildungsrahmen hinauszublicken und berufliche Erfahrungen in anderen europäischen Ländern zu sammeln. Unsere Auszubildende erhielt im Vorfeld umfassende Unterstützung: von einer Informationsveranstaltung über ein virtuelles Meeting zur Reisevorbereitung bis hin zur Betreuung vor Ort durch lokale Ansprechpartner. Während des Praktikums stand ihr stets ein Team zur Seite, das bei Fragen und Herausforderungen unterstützte. Dieses strukturierte Programm ermöglichte es ihr, sich ganz auf ihre Aufgaben und das Erleben der griechischen Kultur zu konzentrieren.
Internationalität und Perspektivenvielfalt fördern
Der Aufenthalt auf Kreta unterstreicht, wie wichtig es ist, über den eigenen Tellerrand hinauszublicken. Unsere Auszubildende hatte die Möglichkeit, in einem kleinen Unternehmen zu arbeiten, das Fahrräder, Mopeds und Quads vermietet. Zu ihren Aufgaben zählten die Unterstützung der Buchhaltung, die Kundenberatung sowie Übersetzungstätigkeiten von Deutsch ins Englische. Dabei lernte sie, wie flexibel und lösungsorientiert die Arbeitsabläufe in Griechenland gestaltet sind. Trotz knapper Ressourcen beeindruckte das Unternehmen durch seine digitalen Prozesse und die Nutzung moderner Software, die den Arbeitsalltag deutlich erleichterte. Solche Einblicke sind für uns als Unternehmen besonders wertvoll, da sie unsere Azubis nicht nur fachlich, sondern auch interkulturell wachsen lassen.
Ein Arbeitgeber mit Blick auf die Zukunft
Wir sind stolz darauf, unseren Nachwuchskräften solche Erfahrungen zu ermöglichen. Programme wie Erasmus+ bieten die Chance, bestehende Vorurteile abzubauen, neue Arbeitskulturen kennenzulernen und fördern wichtige Soft Skills wie Selbstständigkeit, Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind essenziell, um in einer Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
Unvergessliche Momente und neue Horizonte
Neben der Arbeit bot der Aufenthalt zahlreiche unvergessliche Momente: von Ausflügen zu den traumhaften Stränden Kretas über kulturelle Highlights wie die Altstadt von Malia bis hin zu gemeinschaftlichen Aktivitäten mit anderen Teilnehmenden. Die Mischung aus beruflichen und persönlichen Erfahrungen hat gezeigt, wie bereichernd ein Praktikum im Ausland sein kann.
Ein Gewinn für alle Seiten
„Als Fazit kann ich sagen, ich würde mich jederzeit wieder für das Auslandspraktikum entscheiden. Die Zeit in Griechenland war so ereignisreich und wertvoll. Ich bin unheimlich dankbar für diese Möglichkeit“, freut sich Lenja Böhme, Auszubildende zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement.
Wir investieren gern in die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen. Durch diese Erfahrungen kommen unsere Mitarbeitenden mit neuen Ideen und einer erweiterten Perspektive zurück, die unser Team bereichert.
Entdecke auch du deine persönlichen Perspektiven im itsm-Team!
